7m视频集團

文化活動

  • 深圳區域舉行工作差錯及客戶投訴反思培訓

    為了讓員工對服務中常見工作差錯及客戶投訴問題有更加全麵的認識及理解,在後期更好地規避和改善,進一步提升服務質量,11月14日下午,7m视频深圳區域在福田保稅區達升物流大廈培訓室開展了工作差錯和客戶投訴反思培訓。本次培訓由集團人力資源中心和深圳區域客服部共同組織,客服部張經理擔任講師,深圳區域主管級及以上人員參加了培訓。培訓中,張經理首先對過去的工作差錯和客戶投訴進行了回顧總結,通過各單位服務質量數據

    2014-11-20
  • 桂林之旅

    從小學的課本上我們就知道了“桂林山水甲天下”,可是一直都沒有機會去見識桂林的山和水。終於在11月8日我們一行6人開始了美妙的桂林之旅。在前往陽朔的路上,你就可以看見桂林山的“奇”,有的別具一格,像是女媧補天時天上的隕石掉落地麵形成了一座座千奇百怪、形態各異的山。有的連綿起伏、傲然屹立,為山下的依山而建的房屋形成了一道天然的屏障。來到陽朔的第一個景點就是遇龍河,我們在船上除了能欣賞到兩岸的自然風光,

    2014-11-20
  • 廣州機場分公司第一屆秋季運動會圓滿落幕

    11月1日,廣州機場分公司第一屆秋季運動會圓滿落下帷幕,各獎項各歸其主。9月21日初賽、10月11半決賽、11月1日決賽,曆時一個半月。設有羽毛球男子單打、女子單打、男女混合;乒乓球男子單打、女子單打;男子籃球幾大項目。由華南區人力資源部組織,廣州機場分公司調度部、運輸部、轉關操作部、進口報關部、貿易管理、財務部、白雲物流、華南營銷、華南客服等單位參加。

    2014-11-18
  • 鹽田貨運 “團隊激勵方案”開始試行

    11月11日,鹽田貨運召開全體員工大會,鹽田貨運副總經理梁小娟宣布鹽田貨運“團隊激勵方案”於本月起試行。激勵方案考核周期分為月度、季度和年度,針對團隊進行考核和獎勵。具體分為三個小團隊。根據不同客戶的特性、每月總單量、服務要求,製定出考核指標。每月由客服部統計出的相關數據,並經財務審核之後,根據方案,達標的團隊將會受到相應的現金獎勵;超指標完成的團隊,將得到加倍獎勵。如一個季度內連續三個月服務全部

    2014-11-13
  • 集團第一屆員工攝影大賽火熱進行中

    11月10日,7m视频第一屆攝影大賽第一期展覽及投票活動在福保辦公樓拉開帷幕。同事們參賽熱情極高,向大家呈現了一幕幕精彩瞬間,古色古香的農家小巷中的童顏、生活勞作中的多彩畫麵、煙波浩渺的雲山霧海、夕陽無限好的落日美景……當然更少不了那記錄著7m视频人辛勤專注工作的一個個片斷。創意紛飛,讓人眼花繚亂,美不勝收。這不僅展現出我們7m视频人多才多藝的一麵,更展現了我們對生活的獨到眼光和領悟。照片衝印上牆後,即

    2014-11-12
  • 集團黨支部積極組織參加義工活動

    10月31日下午,7m视频黨支部積極響應深圳鹽田區兩新工委號召,在鹽田區開展清除“薇甘菊”義工活動。我們滿腔熱情投身到“除菊”大隊伍中,戴著手套、拿著刮刀細心地清除,一點也不怕辛苦。我們了解到“薇甘菊”的危害,因其具有極強的繁殖能力和攀援能力,攀附其他植物後,會幹擾其他植物進行正常的光合作用,而使他們窒息而死,危害極大。清除“薇甘菊”不是一朝一夕的事情,需要長期堅持不懈才能最大限度地控製“薇甘菊”蔓

    2014-11-04
  • 深圳機場運輸部組織員工燒烤活動

    2014年10月18日,深圳機場運輸部組織部門員工、福永聯邦站點同事和調度中心的同事一起到深圳鳳凰山燒烤。這次活動本著以增進員工們之間的了解,增強員工們的團結合作能力為主要目的,同時也讓大家度過一個愉快而有意義的周末,引導員工們敞開心扉,融入到7m视频這個大家庭當中,華南區運輸陳總,運輸部熊經理等20多名員工參加了活動。活動當天,秋高氣爽,微風徐徐,是燒烤和出行的最佳時節。我們下午3點到達鳳凰山腳下

    2014-10-20
  • 7m视频集團“巾幗文明崗”創建工作獲深圳鹽田區婦聯肯定

    近日,7m视频集團深圳鹽田貨運客服部喜獲深圳市鹽田區政府授予“巾幗文明崗”稱號。“巾幗文明崗”創建是婦聯和工會組織推動廣大婦女積極參與“巾幗建功”的重要載體,也是借以推動新時期女性奉獻社會,展現新時代女性風采,建設高度職業文明的一麵閃亮旗幟。鹽田貨運客服部連續幾年都是集團年度客服優秀團隊,具有過硬的綜合服務技能和豐富的客服經驗,團隊富有活力與激情,因此被集團黨支部確定為“巾幗文明崗”創建先鋒。201

    2014-10-07